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2022年溧阳市人民法院公开招聘编外派遣制司法警察警务辅助人员简章

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因工作需要,溧阳市人民法院决定面向社会公开招聘3名编外派遣制司法警察警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,统一测试、择优录取。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,品行端正,身心健康,无违法犯罪记录及其他纪律处分;

3.志愿从事司法警察警务辅助工作,具有忠诚、奉献和吃苦耐劳精神,纪律观念强,服从组织分配;

4.体貌端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病、精神病史以及影响面容且难以治愈的皮肤病;

5.男性,年龄在35周岁以下(1986年9月16日后出生),身高不低于168厘米。退伍军人优先。

三、招聘程序

(一)报名与咨询

报考人员可通过溧阳市人民政府网站(www.liyang.gov.cn)-公开招聘栏、溧阳市人民法院网站(网址:http://www.jslyfy.gov.cn/)和微信公众号“溧阳法苑”查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。

1.报名时间:

(1)2022年9月19日上午09:00~11:00,溧阳市2022年退役军人专场招聘会,招聘会地点:锂享广场(原中关村人才市场南100米)。

(2)2022年9月16日至9月23日(工作日8:30~11:30;14:00~16:30,周末、法定节假日除外),报名地点:溧阳市人民法院a楼105室。

2.报名材料:

报名者需携带身份证、户口簿、学历证、荣誉证、退役证等原件及复印件各1份,近期2寸免冠证件照1张,并如实填写《溧阳市人民法院公开招聘编外派遣制司法警察警务辅助人员报名表》。

(二)考试办法

本次招聘采用体能测试和面试的考试办法。

1.体能测试

(1)体能测试项目:4*10往返跑、立定跳远、俯卧撑、1000米跑。

(2)体能测试通过且合格后方可进入面试环节,体能测试成绩不带入面试。

(3)体能测试时间地点另行通知。

(4)体能测试合格标准如下:

项目25周岁以下26-30周岁31-35周岁
4*10往返跑12 "613"513"8
立定跳远2.22m2.18m2.11m
俯卧撑26个22个20个
1000m跑4'45"4'55"5'05"

2.面试

(1)面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合协调能力、责任意识、敬业意识、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

(2)面试总分为100分,合格线60分。

(3)面试时间地点另行通知。

(三)体检

根据面试成绩从高到低排序,按照1:1的比例确定体检人员名单。如面试成绩相同,退伍军人优先。体检由溧阳市人民法院根据岗位要求自行组织实施。对体检不符合要求的,根据综合成绩从高分到低分依次递补。

体检合格的人员,由溧阳市人民法院按照有关程序进行考察,因考察不合格出现缺额的依次递补。

(四)公示和录用

1.根据面试和体检考察结果,确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。

2.公示期满,符合录用条件的与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣至溧阳市人民法院工作,接受溧阳市人民法院的使用和管理。

3.签订期限为2年的劳动合同,并约定试用期2个月。试用期满经考核合格的,正式予以录用;不合格的,不予录用。

4.拟录用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系,并在通知报到后一周内携带解除关系证明办理入职手续,逾期视同自动放弃录用资格。

(五)疫情防控

在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,报考人员应严格履行防疫义务,配合做好疫情防控工作。相关要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

(六)工资待遇

参照溧阳市人民法院现有司法警察警务辅助人员同等待遇。

四、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,加强考务管理,严肃考风考纪,主动接受纪检监察部门和社会各界的监督。

咨询电话:0519-87033771、87038275

监督电话:0519-87116622

五、其他

本简章由溧阳市人民法院负责解释。

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