常州
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常州互通传媒有限公司是金坛区融媒体中心下属公司，主要服务于金坛人民广播电台、金坛电视台、《金坛日报》、《洮湖》杂志、金坛新闻网、“金坛手机台”客户端以及“金坛网”微信、微博、视频号、抖音号等新媒体矩阵的平台运营。为加强全媒体人才队伍建设，决定面向社会公开招聘。
一、招聘岗位职责和要求
（一）文字记者 2名
（二）摄像记者 2名(适合男性);
（三）摄影记者 1名
（四）新媒体编辑 1名
（五）短视频创意摄制 2名
（六）出镜主持人 2名
（七）影视后期制作人员 1名
二、招聘要求
（一）政治合格，身体健康，爱岗敬业，有较强的口头与书面表达能力，具备良好的团队合作和吃苦耐劳精神；中共党员优先；
（二）全日制大学本科及以上学历(含应届毕业生)，年龄在32周岁以下（1991年1月1日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（1988年1月1日以后出生）；
（三）具体岗位要求
1、文字记者
岗位职责：主要从事时政类、财经类深度选题策划及采制等工作。
岗位要求：有较强的选题策划、采访编导、文稿撰写能力。有相关从业经验、工作期间获省级、市级好新闻奖的优先。
2、摄像记者
岗位职责：主要从事新闻拍摄等工作。
岗位要求：有较强的新闻编导、拍摄运镜能力，专题、纪录拍摄经验和水平，具备较强的航拍技巧、有相关从业经验、工作期间获省级、市级好新闻奖的优先。
3、摄影记者
岗位职责：主要从事重要会议、重大活动现场拍摄等工作。
岗位要求：有较强的时政新闻拍摄经验和水平；熟悉主流摄影器材的性能、特点和使用方法及保管方法；会使用Photoshop、Premiere、After Effects、达芬奇等各种剪辑调色软件。
4、新媒体编辑
岗位职责：负责时政新闻、财经新闻、社会新闻的移动媒体图文稿件选题策划、采访、编发。
岗位要求：熟悉新媒体稿件编发、平台运营要求，熟练使用新媒体编发工具；
具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战，自学能力强，创意优，执行力强。
5、短视频创意摄制
岗位职责：主要从事移动端短视频拍摄、剪辑、特效、包装。
岗位要求：影视设计、影视后期、影视编导、动画、摄像等相关专业；具备两年以上视频剪辑工作经验，熟悉短视频制作流程，理解影视语言，有较强的策划经验及执行能力，能统筹策划视频类相关项目，包括分镜脚本撰写、拍摄执行、后期制作等，完成从文字到视觉表达全过程；熟悉抖音、腾讯视频号等短视频平台的流量规则，负责策划、推进短视频平台账号的策划运营，微信公众号、抖音、快手、微博、小红书、B站等平台重度使用者优先。
6、出镜主持
岗位职责：独立承担各类影视节目的策划、采访、播出；胜任大型活动主持；各类视频、演出、会议的出镜、主持文案、串联、后期；
岗位要求：形象气质佳、或有相对突出个人主持风格，普通话水平测试一级乙等及以上；能准确理解节目、活动的主持要求；参与影视节目的现场报道和采访，独立撰写采访文案及节目串联词。
7、影视后期制作
岗位职责：主要从事纪录片、专题片、宣传片的后期剪辑、调色、精加工包装、动画特效、配乐等,视频类节目、栏目片头片花的策划设计。
岗位要求：传媒、设计、影视制作、视觉传达等相关专业；能熟练操作剪辑软件( PR final cut pro)和后期合成软件（AE C4D PS ）等，影视后期工作两年以上经验者优先；
视觉效果表达能力强，有一定的审美眼光、较强的创意视频方案策划能力，熟悉视频制作流程,具有较强的独立制作能力和创意意识，能够准确传达传播诉求；
三、程序和要求
（一）报名和资格审查
1.报名截止时间：即日起至2023年4月8日。
2.报名要求：
(1)如实填写《2023年常州互通传媒有限公司招聘报名表》（粘贴电子照片）；
(2)提供本人身份证、学历学位证书、学信网学历电子注册备案表或教育部留学服务中心学历（学位）认证、职业资格、语言等级、工作经历等应聘岗位要求的相关证明材料扫描件；
(3)需提交3分钟左右的个人自我介绍、表明具备从事本岗位的专业能力和专业实践情况的视频（本色或淡妆出镜、谢绝美颜浓妆，景别含全身和半身）。
上述材料请发送到jttvrlzy@163.com邮箱。报名人员提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格。
3.下列人员不得报考:
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员；
(2)被开除中国共产党党籍的人员；
(3)被开除公职的人员；
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
(5)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
(6)党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的；
(7)法律法规规定不得录用为新闻记者的其他情形的人员。
（二）招聘甄选
1.适岗性评价
围绕报考岗位所要求的职责和条件，从专业背景、职业资格、岗位匹配度、从业经历、个人业绩、稳定性评判等方面进行适岗性评价，并按不低于招聘人数1:3的比例，择优确定进入专业测试人员名单，如报名人数和适岗性评价专业要求达不到1:3比例岗位，将取消该岗位的招聘，该岗位报名人员如接受其他岗位调剂的可参加相应岗位招聘。
2.专业测试
通过现场测试、面试面谈等全面考查评估应聘人员专业能力、综合分析能力、应变创新能力等。专业测试评价标准：现场专业测试*60%+面试面谈*40%。现场测试合格的基础上，按招聘人数1:1的比例，择优确定进入背景调查人员名单。如进入岗位现场测试均不及格，则取消该岗位招录计划。
（三）背景调查
重点调查思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。确定进入体检人员名单。
（四）体检、公示和聘用
体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检通过后进行公示，公示无异议的，按照相关程序办理拟聘用手续。拟聘用人员统一分配，不服从分配或逾期未到岗的，取消聘用资格。拟聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格的签订聘用合同，按照规定缴纳“五险一金”。聘用人员除考取公务员、事业单位和其他依法依规可解除聘用合同情形外，最低需在本单位服务3年（含试用期）。被聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
四、薪酬和待遇
个人薪酬由基础工资、绩效工资、午餐补贴、住房公积金等构成。
（一）有2年以上专业工作经验、能较好完成岗位工作的年薪10-12万元；
（二）应届毕业生和不足2年相应岗位工作经验，完成基本岗位工作的年薪8-10万元；一年后考核合格者同岗同酬；
（三）出镜主持及其它岗位特别优秀的，待遇可面议。
五、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，接受社会公众的监督。对违反招聘工作纪律的个人，一经发现，按有关规定严肃处理。
招聘咨询电话：0519-82108078
监督电话：0519-82107886
附件：《2023年常州互通传媒有限公司招聘报名表》
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常州互通传媒有限公司
2023年3月9日
一、招聘岗位职责和要求
（一）文字记者 2名
（二）摄像记者 2名(适合男性);
（三）摄影记者 1名
（四）新媒体编辑 1名
（五）短视频创意摄制 2名
（六）出镜主持人 2名
（七）影视后期制作人员 1名
二、招聘要求
（一）政治合格，身体健康，爱岗敬业，有较强的口头与书面表达能力，具备良好的团队合作和吃苦耐劳精神；中共党员优先；
（二）全日制大学本科及以上学历(含应届毕业生)，年龄在32周岁以下（1991年1月1日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（1988年1月1日以后出生）；
（三）具体岗位要求
1、文字记者
岗位职责：主要从事时政类、财经类深度选题策划及采制等工作。
岗位要求：有较强的选题策划、采访编导、文稿撰写能力。有相关从业经验、工作期间获省级、市级好新闻奖的优先。
2、摄像记者
岗位职责：主要从事新闻拍摄等工作。
岗位要求：有较强的新闻编导、拍摄运镜能力，专题、纪录拍摄经验和水平，具备较强的航拍技巧、有相关从业经验、工作期间获省级、市级好新闻奖的优先。
3、摄影记者
岗位职责：主要从事重要会议、重大活动现场拍摄等工作。
岗位要求：有较强的时政新闻拍摄经验和水平；熟悉主流摄影器材的性能、特点和使用方法及保管方法；会使用Photoshop、Premiere、After Effects、达芬奇等各种剪辑调色软件。
4、新媒体编辑
岗位职责：负责时政新闻、财经新闻、社会新闻的移动媒体图文稿件选题策划、采访、编发。
岗位要求：熟悉新媒体稿件编发、平台运营要求，熟练使用新媒体编发工具；
具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战，自学能力强，创意优，执行力强。
5、短视频创意摄制
岗位职责：主要从事移动端短视频拍摄、剪辑、特效、包装。
岗位要求：影视设计、影视后期、影视编导、动画、摄像等相关专业；具备两年以上视频剪辑工作经验，熟悉短视频制作流程，理解影视语言，有较强的策划经验及执行能力，能统筹策划视频类相关项目，包括分镜脚本撰写、拍摄执行、后期制作等，完成从文字到视觉表达全过程；熟悉抖音、腾讯视频号等短视频平台的流量规则，负责策划、推进短视频平台账号的策划运营，微信公众号、抖音、快手、微博、小红书、B站等平台重度使用者优先。
6、出镜主持
岗位职责：独立承担各类影视节目的策划、采访、播出；胜任大型活动主持；各类视频、演出、会议的出镜、主持文案、串联、后期；
岗位要求：形象气质佳、或有相对突出个人主持风格，普通话水平测试一级乙等及以上；能准确理解节目、活动的主持要求；参与影视节目的现场报道和采访，独立撰写采访文案及节目串联词。
7、影视后期制作
岗位职责：主要从事纪录片、专题片、宣传片的后期剪辑、调色、精加工包装、动画特效、配乐等,视频类节目、栏目片头片花的策划设计。
岗位要求：传媒、设计、影视制作、视觉传达等相关专业；能熟练操作剪辑软件( PR final cut pro)和后期合成软件（AE C4D PS ）等，影视后期工作两年以上经验者优先；
视觉效果表达能力强，有一定的审美眼光、较强的创意视频方案策划能力，熟悉视频制作流程,具有较强的独立制作能力和创意意识，能够准确传达传播诉求；
三、程序和要求
（一）报名和资格审查
1.报名截止时间：即日起至2023年4月8日。
2.报名要求：
(1)如实填写《2023年常州互通传媒有限公司招聘报名表》（粘贴电子照片）；
(2)提供本人身份证、学历学位证书、学信网学历电子注册备案表或教育部留学服务中心学历（学位）认证、职业资格、语言等级、工作经历等应聘岗位要求的相关证明材料扫描件；
(3)需提交3分钟左右的个人自我介绍、表明具备从事本岗位的专业能力和专业实践情况的视频（本色或淡妆出镜、谢绝美颜浓妆，景别含全身和半身）。
上述材料请发送到jttvrlzy@163.com邮箱。报名人员提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格。
3.下列人员不得报考:
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员；
(2)被开除中国共产党党籍的人员；
(3)被开除公职的人员；
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
(5)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
(6)党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的；
(7)法律法规规定不得录用为新闻记者的其他情形的人员。
（二）招聘甄选
1.适岗性评价
围绕报考岗位所要求的职责和条件，从专业背景、职业资格、岗位匹配度、从业经历、个人业绩、稳定性评判等方面进行适岗性评价，并按不低于招聘人数1:3的比例，择优确定进入专业测试人员名单，如报名人数和适岗性评价专业要求达不到1:3比例岗位，将取消该岗位的招聘，该岗位报名人员如接受其他岗位调剂的可参加相应岗位招聘。
2.专业测试
通过现场测试、面试面谈等全面考查评估应聘人员专业能力、综合分析能力、应变创新能力等。专业测试评价标准：现场专业测试*60%+面试面谈*40%。现场测试合格的基础上，按招聘人数1:1的比例，择优确定进入背景调查人员名单。如进入岗位现场测试均不及格，则取消该岗位招录计划。
（三）背景调查
重点调查思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。确定进入体检人员名单。
（四）体检、公示和聘用
体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检通过后进行公示，公示无异议的，按照相关程序办理拟聘用手续。拟聘用人员统一分配，不服从分配或逾期未到岗的，取消聘用资格。拟聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格的签订聘用合同，按照规定缴纳“五险一金”。聘用人员除考取公务员、事业单位和其他依法依规可解除聘用合同情形外，最低需在本单位服务3年（含试用期）。被聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
四、薪酬和待遇
个人薪酬由基础工资、绩效工资、午餐补贴、住房公积金等构成。
（一）有2年以上专业工作经验、能较好完成岗位工作的年薪10-12万元；
（二）应届毕业生和不足2年相应岗位工作经验，完成基本岗位工作的年薪8-10万元；一年后考核合格者同岗同酬；
（三）出镜主持及其它岗位特别优秀的，待遇可面议。
五、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，接受社会公众的监督。对违反招聘工作纪律的个人，一经发现，按有关规定严肃处理。
招聘咨询电话：0519-82108078
监督电话：0519-82107886
附件：《2023年常州互通传媒有限公司招聘报名表》
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2023年3月9日
